تحدياتنا للمرحلة المقبلة

بعد اغلاق باب الترشيح و صل عدد المرشحين إلى 282 وجد علينا لزاما أن نستخدم



لنستخدمه في فلتره المرشحين و تقليل عددهم الى الخمسين وأن نختار منهم الأفضل وليس من نوع طب و تخير فلا نختار من طالب باقامة العلاقات مع اسرائيل و لا من طالب بتوزيع النخل على البيوت ولا من طالب أيضا بتوزيع كرت بترونت من فرع التموين

نعم نحتاج لنظام رجيم انتخابي قاسي لمعرفه توجهات الجدد و تحكيم العقل في مواقف القدم لنعرف من يتذاكى على الناخبين و من يقول غير هالكلام نعطيه قهوة تركية وسط لنعدل مزاجه و نقوله أحسن الاختيار فلديك فرصه لتختار من هم الافضل ليستطيع أن يشرع و أن يعدل القوانين و أن يكون خير مراقب لدور السلطة التنفيذية و أن لا تختار سائق تاكسي المطار بمجرد نجاحه من فرعيه أو من جار خوش ولد و حبوب و من صديق قديم أيام الثانوية و نصدق المقولة خلونا نغير فالتغيير يجب أن يكون للافضل و للكفاءة فقط ولا تقتصر العملية على تغيير الوجوه فقط

فالبلد و أكررها البلد محتاجه لأشخاص أكفاء و الاكفاء ماراح يطلعون الا باخياركم أنتم لا بإختيار غيركم
ومن يردد الورقة البيضاء فهذه ماهي الا سبة بحق الديمواقراطية و بحق الدستور الذي ورثناه من آبائنا و أجدادنا المؤسسين فعلينا بالصبر و تحكيم العقل فالتكفير بالديمقراطية ليست وليدة اللحظة و للأسف البعض ينساق ورها بحجه تعطل التنمية