قــصة ليست من الخيال

خالد موظف حكومي جامعي أجتهد وألتزم بعمله و أعطى كل ما لديه من جهد و إلتزام


وبعد 4 سنوات من العمل إنتقل رئيس قسم خالد إلى درجة أعلى أي بدرجة مراقب وأحتار المراقب من سيرشح ليحل محله السابق


فتذكر أنه عندما يغادر بإجازة خاصة يقوم بترشيح خالد ليكون رئيس القسم وبما إن القسم كبير و متشعب وبه مايفوق الثلاثين موظف إلا أن خالد يمتاز بالقيادة ويحصل على الثناء والشكر من الادارة العليا أكثر من وجوده

توكل على الله المراقب الجديد و قام بترشيح خالد لدى المدير ليكون رئيسا للقسم


قام المدير بندب خالد سنة لتجربته وليشتد عـــوده أكثر وأكثـــر وبعد السنة أي في عام 2007 أتصل مراقب خالد وناداه إلى مكتب المدير للاجتماع


و ماهي إلا دقائق الا واجتمع الثلاثة بمكتب المدير و قال الأخير و بنبره حــزن أنه حاول إقناع الوزارة بتثبيتك يا خالد إلا أنهم رفضوا وأصروا على الرفض بحجة من هم أقدم منك


لم يتضايق خالد ولم يحزن بل أبتسم بوجه رؤساءه متسائلا بمن سيقع الاختيار

عــلم خالد بمن سيجلس على كرسي القسم وذهب إليه و تمنى له التوفيق ومد يد العون والمساعدة


المدير و المراقب قاما بترشيح خالد إلى قسما آخر و على الفور وافق خالد رغبة في الإنتقال إلى مكان آخر والابتعاد عن القسم الذي عمل به


ولم تمر الشهور في القسم الجديد إلا وقد تطور تــطورا ملحوظاً


وفي نهاية 2007 قام المدير بإستدعاء خالد ليبلغه بقرار إتخذه بنقله إلى محافظة أخــرى حيث تم إنشاء مراقبة جديدة و يرى أنه الوحيد الذي يستطيع أن يديره ويؤسسه

في بداية الحديث مع المدير رفض خالد أن ينتقل لعلمه أن هناك من هم أحــق منــه و أقدم بالتعيين


إجــابة المدير على تساؤلات خالد أقنعته بقبول النقل


حيث قال المدير بأن العديد ممن هم أقدم منك رفضوا العرض وتلككوا ببعد المنطقة وصعوبة تأقلمهم على الوضع هناك


وافق خالد وأنتقل إلى ذلك المبنى و أستلم المبنى خاليا من المكاتب والأثاث وعليه أن يبدأ بتأثيث ذلك المكان قبل أن ينتقل إليه الموظفين الجدد الذين سيعملون تحت إدارته


و لم تمر الشهور إلا والحركة تدب بالمراجعين والجميع يشعر بسلاسة التعامل و حسن سير الاجراءات


و في نهاية 2008 حـصلت مراقبة خالد على شهادة تقدير من وكيل الوزارة لتبسيطها الاجراءات و تطوير العمل و ميكنته


فرحة خالد بالتطوير ظــلت ناقصة فهو إلى الآن غير مثبت وهيكل إدارته مرهون بموافقة ديوان الخدمة إلا أنه تناسى هذا الشئ في سبيل أن يتطور العمل


وبعد ثلاثة سنوات من العمل والجهد لم يحصل بها أن قدم على إجازة طبية ولم يستنفذ رصيد إجازاته بل إن إجمالي ما حصل عليه من إجازات دورية خلال الثلاث سنوات فقط 55 يوم

اليوم نعم اليوم يتفاجئ خالد من مديره بأن هناك أكثر من أسم سيكون مرشحا بجانب إسمه لتولي المراقبة

مع العلــم بأن الاسماء المرشحة هم نفســـهم من رفضوا الانتقال في البداية


الاسبوع القادم سيكون الاسبوع الحاسم


إمــا إنتصـــار المكـــافح أو أنتصــــار الربادي



ملاحظة جديرة بالاهتمام : خالد له علاقات واسعة مع نواب و سياسيين لكنه يرفض أن يخبر أحدا من أهله أو من معارفه ليقوم بمساعدته مراهنا على كفاءته فهو يرى بأنها الوحيدة التي ستوصله لما يريده

وقــــصته أراد كتابتها ليخرج ما في قلبـــه